De gemeenteraad van Calp heeft de onteigening goedgekeurd van de ruimte op de eerste kelderverdieping van het Muralles-gebouw, bekend als Galerías Oltra, aan de Avenida Ifach nummer 9, met als doel deze ruimte te bestemmen voor sociale doeleinden, met name voor jongeren en lokale verenigingen.
In het kader van dit proces zijn 21 koopovereenkomsten getekend, waarbij de eigenaren akkoord zijn gegaan met de door de gemeentelijke technische dienst vastgestelde taxatie van € 618,17/m², inclusief het evenredige aandeel voor de gemeenschappelijke ruimten van het gebouw.
De oppervlakte van deze overeenkomsten bedraagt 1.462 vierkante meter en de geplande investering bedraagt € 904.145, waarvoor de gemeenteraad een budget van € 910.000 beschikbaar heeft gesteld. De overeengekomen prijs is definitief en omvat alle kosten, met uitzondering van de vermogenswinstbelasting die conform de geldende regelgeving zal worden betaald.
De woordvoerder van Defendamos Calpe, Paco Quiles, verklaarde: "Er moet verantwoording worden afgelegd over de besteding van publiek geld, en het is onacceptabel om bijna een miljoen euro aan publiek geld toe te wijzen aan een galerie waarvan de toekomstige bestemming onduidelijk is, gezien het ontbreken van een technisch rapport over de kwestie."
De woordvoerder van de Volkspartij, Miguel Crespo, verklaarde: "We willen ons niet mengen in de procedure of de bereikte overeenkomst, maar ons liever richten op wat de gemeenteraad van plan is met dit pand, aangezien het publiek geld betreft voor de aankoop van een kelderruimte, en een projectrapport noodzakelijk is."
Ximo Perles, woordvoerder van het gemeentebestuur, legde uit: "Deze panden werden twintig jaar geleden geclassificeerd als privébezit, en nu moet er aan een verplichting worden voldaan. Er zijn slechts twee opties: de bestemming wijzigen of onteigenen, wat is gebeurd met een reductiecoëfficiënt van 25% en inclusief de gemeenschappelijke ruimten, aangezien deze niet kunnen worden opgesplitst."
Paqui Solivelles, een onafhankelijk raadslid, bedankte Juan Manuel Pino voor zijn inzet om dit project te realiseren en deze waardevolle voorziening voor de stad te creëren.
Ana Sala, de burgemeester van Calp, verklaarde: "Dit project is zeer gunstig en we zullen blijven investeren in de aanleg van openbare infrastructuur voor onze inwoners. Dit project zal bijdragen aan de revitalisering van dit deel van de gemeente en zal gebruikt worden door jongeren en verenigingen."
Gemeentelijke radio
In een ander agendapunt gaf de gemeenteraad van Calp voorlopige goedkeuring aan de oprichting van een lokale publieke omroep door middel van een gemeentelijke radiozender, die via een openbare aanbestedingsprocedure zal opereren, evenals de bijbehorende ontwerpvoorschriften.
Volgens het economisch rapport zal de lancering van de omroep een investering van € 19.800 met zich meebrengen en een geschatte jaarlijkse uitgave van € 172.680,61, inclusief personeelskosten voor de functies van programmadirecteur, geluidstechnicus, administratief medewerker en beheerder, evenals andere operationele kosten met betrekking tot auteursrecht, radiofrequentierechten en afschrijving van investeringen. De gemeenteraad kan overwegen een deel van deze kosten te dekken met personeel dat al is toegewezen aan andere gemeentelijke afdelingen, wat zou resulteren in een kleinere financiële impact.
Het rapport en de ontwerpverordening, samen met de aanvullende documentatie, zullen gedurende een maand ter inzage worden gelegd voor het publiek via aankondigingen in het Staatsblad van de provincie Alicante en op het mededelingenbord van het stadhuis, zodat geïnteresseerden en instanties eventuele opmerkingen kunnen indienen.
De definitieve goedkeuring van de verordening en de implementatie van de dienst zullen in 2027 plaatsvinden, nadat de in het dossier opgenomen opmerkingen zijn verwerkt.
Professionele loopbaanontwikkeling
In een ander agendapunt heeft de gemeenteraad van Calp de verordening goedgekeurd tot vaststelling van het horizontale systeem voor professionele loopbaanontwikkeling en prestatiebeoordeling voor het personeel van de gemeente Calp, waarmee wordt voldaan aan het recht dat is vastgelegd voor ambtenaren in Wet 4/2021 van 16 april betreffende de Valenciaanse ambtenarij.
Het nieuwe systeem stelt ambtenaren en medewerkers van de gemeenteraad in staat om professioneel vooruit te komen zonder van baan te hoeven veranderen, door erkenning van hun loopbaan, bijscholing en prestaties in de uitoefening van hun taken.
De regelgeving introduceert een systeem van vier professionele ontwikkelingsniveaus, waartoe medewerkers vrijwillig en individueel toegang kunnen krijgen na minimaal vijf jaar dienst in het direct lagere niveau en het behalen van ten minste 70 punten in een op verdienste gebaseerde beoordelingsprocedure.
De evaluatiecriteria omvatten het behalen van doelstellingen, professionaliteit bij de uitvoering van toegewezen taken, initiatief en deelname aan de verbetering van de openbare dienstverlening, evenals de opleiding die elke medewerker heeft genoten en heeft gevolgd.
Erkenning van elk niveau van professionele ontwikkeling zal een vaste maandelijkse salaristoeslag met zich meebrengen, waarvan de hoogte is vastgelegd in de regelgeving. Er zal een horizontale commissie voor loopbaanmonitoring worden opgericht om het systeem te monitoren, coördineren en evalueren. Deze commissie zal een gelijke vertegenwoordiging hebben van de gemeente en de vakbonden en zal de transparantie en objectiviteit van het gehele proces waarborgen.
Straatnamen
De gemeenteraad van Calp heeft ook de naamgeving van tien straten en openbare ruimtes in de gemeente naar vrouwen goedgekeurd, na behandeling van het betreffende dossier en zonder dat er tijdens de openbare raadpleging bezwaren zijn ingediend.
Onder de betrokken ruimtes bevindt zich de Balcón al Mar Mariquei, die de naam Anna Boffill Levi zal dragen; de tuinen aan de Avenida Madrid zullen vernoemd worden naar Saurina d'Entença i de Montcada; het Fossa-Calalga park zal opgedragen worden aan Maria de Maeztu y Whitney; Het PRI-plein zal, net als andere straten in de gemeente, vernoemd worden naar Maria Ferrer Argudo.
De voorgestelde namen zijn gebaseerd op een biografisch rapport dat is opgesteld voor elk van de tien geselecteerde vrouwen. Het gaat om personen met banden met de lokale, Valenciaanse, nationale en internationale sfeer, en uit vakgebieden zoals architectuur, literatuur, politiek, onderwijs, muziek en maatschappelijk activisme.
Het rapport belicht ook het leven en werk van Saurina d'Entença i de Montcada, Vrouwe van Ifach in de 14e eeuw, aangezien dit jaar de 700e sterfdag van haar wordt herdacht, evenals dat van de lokale muzikante Maria Ferrer Argudo, die in de gemeente bekendstaat om haar onderwijs en betrokkenheid bij diverse Calp-verenigingen.
De beoordelingscriteria omvatten het behalen van doelstellingen, professionaliteit bij de uitvoering van toegewezen taken, initiatief en deelname aan de verbetering van de openbare dienstverlening, evenals de opleiding die elke medewerker heeft genoten en heeft gevolgd.
Erkenning van elk niveau van professionele ontwikkeling zal een vaste maandelijkse salaristoeslag met zich meebrengen, waarvan de hoogte is vastgelegd in de regelgeving. Er wordt een horizontale commissie voor professionele loopbaanbewaking opgericht om het systeem te overzien, coördineren en evalueren. Deze commissie zal bestaan uit een gelijk aantal vertegenwoordigers van de onderneming en de vakbonden en zal de transparantie en objectiviteit van het gehele proces waarborgen.
